Creșterea locurilor de muncă peste medie, programele flexibile și capacitatea de a avea un impact pozitiv asupra vieții sunt doar câteva dintre avantajele de a fi un antrenor personal. Cu toate acestea, pregătirea personală este, de asemenea, o muncă provocatoare, care necesită muncă grea, uneori ore lungi și capacitatea de a face față cu oameni dificili. De asemenea, este nevoie de cunoștințe de afaceri. Cât de mulți bani câștigă instructorii personali variază mult, în funcție de locul în care lucrează, cât de mult lucrează și de acreditările lor.
Intervalul de venit
În 2016, salariul mediu pentru instructorii și instructorii de fitness a fost de 38.160 dolari pe an și de 18, 34 dolari pe oră, potrivit Biroului Statisticilor Muncii. Cel mai mic 10 la sută a câștigat mai puțin de 19.150 USD, iar cel mai mare 10 la sută a câștigat mai mult de 72.980 dolari. Instructorii de fitness pot lucra, în general, cu o diplomă de liceu sau echivalent și pot necesita o certificare de antrenor personal.
Un antrenor atletic, care are adesea o diplomă în știința exercițiilor, kinesiologie sau un alt domeniu aferent poate câștiga mai mult. În 2016, plata anuală medie pentru antrenorii atletici a fost de 45.630 USD.
Loc de munca
Unii săli de gimnastică au personalul de formare personală în calitate de angajați, percep taxele stabilite și plătesc formatorii personali un procent din aceste rate. Procentele sunt adesea împărțite în funcție de acreditări și experiență, formatorii de nivel de intrare cu certificări de bază câștigând considerabil mai puțin decât formatorii cu mai multă experiență cu certificări avansate.
Antreprenorii independenți pot câștiga mai mult decât angajații sălii de gimnastică, deoarece de multe ori își pot seta propriile rate. Aceștia pot plăti în continuare un procent din tariful lor pe oră sau pot plăti o „chirie” lunară pentru a se antrena în spațiu.
Palatele de sport nu sunt singurele locuri în care un antrenor personal își poate găsi de lucru. Instructorii personali lucrează, de asemenea, cu clienții din casele lor, la centrele de agrement și comunitare, într-un cadru clinic / de reabilitare, la instalațiile sportive și la unitățile de sănătate corporative. Plata va varia de la un loc la altul și depinde dacă formatorul este angajat sau contractant independent.
Lucrul cu clienții din casele lor ca formator privat oferă cea mai mare libertate formatorilor de a-și stabili propriile tarife fără a fi nevoiți să plătească un procent din tarife. Nu au niciun fel de cheltuieli generale și niciun angajator, oricât de mult câștigă depinde de costurile lor pentru echipament, călătorie, asigurare și alte cheltuieli care nu sunt suportate atunci când lucrează dintr-o unitate desemnată.
Mărimi de grup
Instructorii personali pot percepe cel mai mult pentru o pregătire individuală. Cu toate acestea, formarea în grupuri mici poate fi mai profitabilă pentru un formator - și mai economică pentru cursanți. Într-o sesiune de antrenament în grup mic, fiecare stagiar plătește puțin mai puțin decât taxa pentru antrenament individual și primește o parte din timpul formatorului în timpul unei sesiuni tipice de o oră. La rândul său, instructorul primește taxe de la trei sau patru stagiari, care adaugă mai mult de o persoană ar fi plătit pentru o sesiune.
consideraţii
Antrenorii personali care lucrează pentru ei înșiși ar putea avea nevoie să cheltuiască bani pentru publicitate pentru a atrage clienți. Formatorii personali, de obicei, au o asigurare de răspundere civilă, CPR curentă și certificare de prim ajutor și pot fi nevoiți să investească sume importante de bani în educația continuă sau în reînnoirea periodică a certificatelor de antrenor personal.
Dacă un instructor lucrează ca angajat, angajatorul poate acoperi o parte sau toate aceste costuri. Dacă instructorul lucrează ca antreprenor, ea este de obicei responsabilă pentru aceste costuri, ceea ce îi poate reduce semnificativ salariul de acasă.
