Psihologia este studiul comportamentului. Comportamentul poate fi evaluat prin observare, precum și prin teste psihologice. Rezultatele testelor oferă o eșantionare a caracteristicilor sau trăsăturilor unei persoane. Ca atare, ele pot fi folosite pentru a ajuta la prezicerea unui comportament viitor. Unele teste psihologice sunt de asemenea capabile să descopere simptome psihiatrice. Deși rezultatele pot sugera existența unei afecțiuni psihiatrice, concluziile definitive cu privire la diagnosticarea sănătății mintale nu pot fi făcute doar pe rezultatele testelor.
Teste de inteligență
Testele de inteligență sunt utilizate pentru a măsura nivelul general de funcționare intelectuală a unei persoane. În cartea sa „Testare psihologică”, psihiatrul Robert J. Gregory afirmă că, în ciuda definițiilor diferite ale inteligenței, experții tind să fie de acord că aceasta include capacitatea de a învăța din experiențe și de a se adapta la mediul înconjurător. Scala de inteligență Stanford-Binet este un test de informații populare. Poate fi administrat de la vârsta de 2 ani până la vârsta adultă târzie și evaluează raționamentul, procesarea vizual-spațială, cunoștințele și memoria de lucru. Alte teste de informații utilizate frecvent includ Scala de informații Wechsler pentru copii-III (WISC-III) și Sistemul de evaluare cognitivă (CAS).
Testele de personalitate
Testele de personalitate sunt inventare auto-raportate care sunt utilizate pentru evaluarea trăsăturilor și comportamentelor personale. Cel mai utilizat inventar de personalitate este inventarul de personalitate multiphasic din Minnesota. MMPI-2 constă din 567 de întrebări adevărate sau false și durează peste o oră pentru a fi finalizate. Acesta abordează o varietate de subiecte precum preocupările de sănătate, problemele de relație, abuzul de substanțe, stima de sine, anxietatea, depresia, simptomele maniacale, iluziile și halucinațiile. MMPI-2-RF este o versiune mai scurtă cu 338 de întrebări. Indicatorul de tip Myers-Briggs (MBTI) este un alt test obișnuit folosit pentru clasificarea oamenilor în tipuri de personalitate bazate pe patru tărâmuri ale funcționării psihologice.
Teste proiective
Testarea proiectivă este înrădăcinată în teoria psihanalitică. Se bazează pe convingerea că dorințele, nevoile, motivațiile și instinctele cuiva sunt construcții inconștiente. Pentru a dezvălui gândurile cele mai interioare, persoanelor li se arată stimuli ambigue și li se cere să explice ce văd. De exemplu, stimulii ambigui folosiți în testul Rorschach sunt 10 blocuri de cerneală simetrice. Testul tematic de apercepție (TAT) este un alt test proiectiv utilizat frecvent. Ceea ce este interpretat din aceste teste este predispus la subiectivitate. Prin urmare, interpretările variază de obicei în rândul examinatorilor.
Inventarele de interese
Inventarii de interes sunt adesea date elevilor de liceu și colegiu de consilierii de orientare pentru a ajuta studenții în identificarea preferințelor profesionale și în determinarea căilor de carieră. Unul dintre cele mai utilizate inventare de interese este Inventarul de interes puternic (SII). SII îi întreabă pe elevi dacă le place sau nu le place anumite materii școlare, activități recreative și tipuri de muncă. De asemenea, evaluează tipurile de personalitate pentru a determina care dintre cele șase medii de lucru le convine cel mai bine. Cele șase tipuri ocupaționale sunt realiste, investigative, artistice, sociale, întreprinzător și convenționale.
