Cu toate componentele de lucru ale unei săli de gimnastică, un manager de fitness este o necesitate. Managerii de fitness sunt responsabili să vadă că administrarea și organizarea unui club de fitness merge perfect, de la programarea antrenorilor personali până la respectarea și demonstrarea educației continue. Dacă mergeți în culise la o sală de gimnastică sună atrăgător, aflarea mai mult despre gestionarea fitnessului vă poate ajuta să decideți dacă este cariera de sănătate pentru dvs.
Fundatia
Deși nu există cerințe specifice pentru un manager de fitness, certificarea funcționează mai mult în favoarea dumneavoastră. Mulți manageri de fitness încep pe podea ca antrenor personal, notează asociația IDEA Health and Fitness Association. Asta înseamnă să obțineți certificarea de pregătire personală de la o organizație acreditată, cum ar fi Consiliul American pentru exerciții sau IDEA.
Deoarece managementul fitness necesită, de asemenea, abilități administrative, cursurile de afaceri sunt de asemenea utile. Atât Asociația Americană pentru Sport și Fitness, cât și Asociația Internațională a Profesioniștilor de Fitness oferă cursuri specifice de management al fitnessului, în timp ce cursuri administrative de sport și fitness pot fi disponibile la instituțiile locale de învățare tradiționale și tehnice.
Construind pe deprinderi
Gestionarea fitness-ului poate însemna să împingeți multă hârtie în timp ce programați instructorii și supervizați salarizarea, dar implică, de asemenea, să petreceți mult timp cu oamenii de la sală. De la angajați la patroni, managerii de fitness pot avea nevoie să antreneze angajații, să rezolve disputele angajaților și clienților, să organizeze întâlniri și, în general, să salute și să viziteze cu cei din sală. În timp ce veți petrece timp în culise, veți avea nevoie atât de abilități administrative excelente, cât și de abilități pentru a excela în poziție.
Fiecare unitate va avea cerințe diferite pe care le caută într-un manager de fitness. În general, managerul este responsabil de facilitatea și de angajații acesteia, care oferă o mare varietate de responsabilități.
Sa fii platit
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA, un antrenor general de fitness face în jur de 38.160 de dolari pe an, începând cu 2016. Între timp, PayScale pune salariul mediu pentru un director de program de fitness la 45.683 de dolari pe an. În mod clar, educația și abilitatea adăugată necesare pentru instruirea angajaților și pentru a se asigura că un club funcționează mai ușor duce la o încetinire a salariului. Biroul SUA de Statistică a Muncii, de asemenea, notează că piața formatorilor și a lucrătorilor de fitness trebuie să crească cu 10 la sută între 2016 și 2026, ceea ce oferă o securitate excelentă a locurilor de muncă și un spațiu de creștere.
Argumente pro şi contra
În timp ce managementul fitness poate oferi o satisfacție deosebită la locul de muncă, nu este perfect. Dacă îți place să lucrezi direct și să urmărești progresul indivizilor, este posibil să pierdeți locul când lucrați în spatele scenei. Instructorii vor prelua progresul real al clienților, în timp ce supervizați operațiunile. De asemenea, veți avea nevoie de o cantitate mare de educație continuă, de la învățarea de a folosi utilaje noi până la certificarea în primul ajutor de bază, precum și diferite tipuri de exerciții. Totuși, dacă îți place să înveți, să te organizezi și să înveți și să antrenezi angajații, managementul fitness ar putea fi o potrivire ideală.
